4- Yaşlı bir adam ihtiyar devesiyle her zamanki gibi yollardaydı. Yorulunca bir ağacın altına yanaştı, devesi bir yana kendi bir yana uzandılar. Yaşlı adam düşüncelere daldı. Ömrünce yaşadıkları gözünün önünden geçti… Devesiyle birlikte ne kadar zorluklara katlanmışlardı. Zaman nasıl da gelip geçmiş, devesi de kendisi de ihtiyarlamıştı. Adam devesine bakarak konuşmaya başladı: "Ey benim sadık yoldaşım! Bak ikimiz de yaşlandık… Seninle bunca yıldır birlikteyiz, benim çok kahrımı çektin; acı tatlı anlarımız oldu. Sana eziyet ettim, zaman oldu aç bıraktım, zaman oldu ağır yükler yükledim, hatta gün geldi seni hırpaladım… Ama üzgünüm. Gel seninle helâlleşelim. Ne olur bana haklarını helâl et!" Hikâye bu ya; adamı dinleyen deve dile geldi ve cevap verdi: "Ey efendi! Haklısın. Birlikte uzun yıllar yaşadık. Pek çok zorluğu birlikte aştık. Beni aç da bıraktın, bana olmadık eziyetler de ettin. Bana ağır yükler de yükledin. Hatta dövdün, hırpaladın. Bunların hepsi doğru. Hepsi geldi geçti. Bunlardan ötürü hakkımı sana helâl ediyorum. Çünkü ben insanlara hizmet etmek için yaratıldım… Ancak!.. Bir konu var ki, çok içerlerim; ondan dolayı sana hakkımı helâl etmem." Hayretle dinleyen adam "Nedir o?" diye sordu. Deve de şu cevabı verdi: "Bütün yükü taşıdığım, tüm eziyetlere katlandığım halde beni bir eşeğin arkasına bağladın, onu bana kılavuz yaptın. İşte sana bunun için hakkımı helâl etmiyorum."

3- Liyakatin vazgeçilemez şart olan ahlak yanında bir de bilgi, kanaat ve beceri tarafı vardır.. www.yenisafak.com/yazarlar/hayrettin-karaman/liyakat-problemi-2058093

2- www.yenisafak.com/yazarlar/hayrettin-karaman/liyakat-problemi-2058093

1- yönetimlerin beş temel unsuru: 1-Adalet, 2- Ehliyet bir anlamda liyakat ve sadakati içeren bir ehliyet, 3- Istişare, 4- Emanet (Kişi bütün mevkilerin makamların gelip geçici olduğunun bilincinde olacak) , 5-Maslahat yani kamu yararı.